کتاب حاضر حاوی اصول کلیدی و بنیادی در رهبری است. نویسنده با این رویکرد که رهبری را می‌توان آموخت و تنها یک ویژگی ذاتی نیست، حاصل تجربه‌‌ی سالیان خود در رهبری را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد. با خواندن این کتاب شما خواهید توانست به تفاوت بین رهبری و مدیریت پی ببرید.

ده فصل این کتاب عبارت‌اند از:

• «تعریف رهبری: نفوذ»
• «نکته‌ی مهم رهبری: اولویت‌ها»،
• «مهم‌ترین جز رهبری: صداقت»،
• «آزمون‌ اساسی رهبری: ایجاد تغییرات مثبت»،
• «سریع‌ترین راه برای به‌ دست گرفتن زمام رهبری: حل مسئله»،
• «خصیه‌ی فوق‌العاده‌ی رهبر: شیوه‌ی نگرش»،
• «پرورش قابل ملاحظه‌ترین موهبتی که دارا هستید: کارکنان»،
• «ویژگی ضروری رهبر: ترسیم آینده»،
• «هزینه‌ی رهبری: تسلط بر نفس» و
• «مهم‌ترین درس رهبری: مهارت‌گستری»

در بخشی از کتاب می‌خوانیم: «همه راجع‌به آن صحبت می‌کنند، اما تعداد کمی آن را درک می‌کنند. افراد بسیاری آن را می‌خواهند، اما تعداد کمی به آن دست می‌یابند. در یادداشت‌های شخصی من بیش از پنجاه تعریف و توصیف از رهبری وجود دارد. این مقوله‌ی جالب توجه که ما آن را «رهبری» می‌نامیم چیست؟…»